株式会社ケイズ 新卒・中途採用特設サイト
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採用担当者メッセージ
選考ステップ
募集要項
よくある質問
採用担当者メッセージ採用担当者メッセージ採用担当より皆様にメッセージを
お送りさせていただきます。
約半世紀前に、パソコン機器の保守サービス事業からスタートしたケイズですが、「お客様の経営パートナーとして、お客様の夢を実現する」ことを目指し、事業領域を拡大し続けています。
それを支えてきたのは、このミッションに対して「失敗を恐れず、新しいことを学び、挑戦する意欲」 「お客様や仲間と、ともに悩み、ともに考え、ともに生み出す力」「途中で投げ出さず、最後までやり遂げられる責任感」を常に高め、発揮し続けている社員たちに他なりません。
「お客様のあるべき姿を一緒に描き、抱えている問題を解決に導きたい」、「地域を取り巻く課題の解決に挑戦したい」という志を持った仲間を求めています。
今まで培ってきたスキルを活かして、ともにチャレンジしましょう。
選考ステップ選考ステップ中途採用の選考のステップは
以下を予定しています。
履歴書 職務経歴書による
書類選考
個人面接&筆記試験
結果通知
面接は本社(鳥取県米子)にて行います。
詳しくはハローワークをご覧いただくか
当社宛、履歴書と職務経歴書を送付してください。
書類選考をいたします。
〒683-0853 鳥取県米子市両三柳2864-16
株式会社ケイズ 総務課 宛
募集要項募集要項現在の募集職種・募集要項は以下になります。
募集職種
【 営業職 】
・コンピューターシステム販売 
・各業種向(自治体、医療、流通、製造、その他)
・ネットワーク、クラウドサービス販売 
・複写機販売
【 SE 】

コンピューターシステム、ソフトウェアの研究・開発

各業種向(自治体、医療、流通、製造、その他)

プロジェクトマネージャ

【 セキュリティエンジニア 】

情報セキュリティソリューションの設計/監査

顧客へのセキュリティソリューション導入支援、
テクニカルコンサルテーション

セキュリティ・ポリシーの策定/導入/運用支援

情報セキュリティ監視
(ログ分析、脆弱性調査検証、緊急対応)

情報セキュリティの現状分析、診断

緊急時における顧客への連絡およびサポート対応

マルチベンダー環境下での
セキュリティ機器メンテナンス 

運用検証業務

【 ネットワークエンジニア 】

アプリケーションを動かすシステムの土台にあたるシステムインフラの構築業務

ハードウェア、ソフトウェア関連の専門技術を活用した
システム基盤(サーバー、ストレージ、ネットワーク等)の設計、構築、導入、運用業務

サーバ:サーバOS/アプライアンス/VMware/等のハイパーバイザー製品を使った設計構築

ストレージ:仮想化、重複除外等を含むストレージ製品を使った設計構築

ネットワーク:ルータ、スイッチ、ファイアウォール等のネットワーク関連商品を使った設計、構築

【 電子回路設計者 】
・情報通信機器等の製品企画、設計 
・回路設計
・協力会社への生産委託、フォロー
【 組込ソフト設計者 】

情報通信機器等の企画、設計

組込ソフト設計

C言語等によるソフト設計
(デバイスドライバ、アプリ等)

【 外観機構設計者 】

情報通信機器等の製品企画、
設計(主に樹脂部品の外観機構設計)

勤務時間
事業所所在地/鳥取県(米子、鳥取、倉吉)、
島根県(松江、浜田、出雲、益田、川本、隠岐)  
岡山県(岡山、津山、総社、倉敷)、広島県(広島)、
大阪府(大阪市)、東京都(港区)
※勤務地については応相談
必要な経験等
【 営業職、SE、セキュリティエンジニア、
ネットワークエンジニア 】
 実務経験3年以上
【 電子回路設計者 】
 実務経験3年以上…プリント基板設計経験あれば尚可
【 組込ソフト設計者 】
 実務経験3年以上…情報通信端末ソフトウェア設計
 【 外観機構設計者 】
 実務経験3年以上…3DCADにて製品設計の経験者
必要な免許・資格
学歴不問、普通自動車免許(AT限定可)
年齢
59歳以下…省令 1号 60歳定年制のため
雇用形態
正社員
月給(初任給)
220,000円 ~ 300,000円
諸手当
時間外手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、住宅手当、職責手当、資格手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
マイカー通勤
就業時間
8:30~17:30(昼休憩1時間)
1年単位変形労働時間制(実労働時間8時間/1日)
休日休暇
週休2日制(日曜・土曜※)、祝日、年末年始休暇(7日)、
夏季休暇(5日←土/日+計画年休)、年次有給休暇(入社年10日)、
特別休暇(慶弔、出産、勤続20年)、産前産後休暇、
育児休業制度、介護休業制度、その他
※土曜日は原則月末の土曜日のみ出勤日
※1年単位変形労働時間制 年間就業日数254日
福利厚生
社会保険完備、育児介護休業制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員持株制度、
社内旅行(海外)、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、社内遠足、独身寮、社宅、保養所(大山)、
提携スポーツジム(PAJAスポーツ)
※永年勤続20年者には、
海外研修と特別休暇3日があります。